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德安月报
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2021年3月

日期: 2021-05-15 10:23 浏览次数 :

发展党员工作规程(略)

发展党员工作规程(略)
一、打好发展党员工作的基础
1. 加强基层党组织自身建设。2. 加强党外群众教育和引导。3. 坚持发展党员工作总要求。“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”。
二、建立入党积极分子队伍
4. 入党申请人须具备的条件。年龄在十八周岁以上的中国公民,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作,执行党的决议,按期交纳党费。
5. 基层党组织接收入党申请。入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请。6. 入党申请的方式和内容。7. 审看入党申请书。党支部收到入党申请书后,指定专人(一般为书记、副书记或组织委员)审看入党申请书。
8. 党组织派人谈话。党支部收到入党申请书一个月内,由书记、副书记或组织委员同入党申请人谈话。
三、入党积极分子的确定和培养教育
9. 入党积极分子的条件。(1)积极拥护和坚决执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致;(2)对党有比较全面深刻的认识,决心为共产主义奋斗终身;(3)在生产、工作、学习和生活等方面表现突出,作风正派,团结同志,在群众中有一定威信。一般情况下,入党申请人递交申请书六个月以上,可被推荐和确定为入党积极分子。
10. 确定入党积极分子。11. 向上级党委备案。12. 指定培养联系人。
13. 党支部培养教育。懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律规矩,懂得党员的权利和义务,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
14. 党组织考察。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,重点考察政治觉悟、道德品质、工作学习情况和现实表现。
15. 接续做好培养教育工作。16. 基层党委定期分析入党积极分子队伍状况。
四、发展对象的确定和考察
17. 发展对象的条件。(1)经过一年以上培养教育和考察;(2)基本具备党章规定的党员条件。对其中准备近期发展的入党积极分子,可列为发展对象。
18. 确定发展对象人选。19. 报上级党委备案。20. 党委认真审查。
21. 确定入党介绍人。党支部指定两名正式党员作为发展对象入党介绍人。
22. 政治审查。23. 形成政治审查结论性材料。 24. 严把政治关。
25. 开展集中培训。基层党委或县级党委组织部门定期举办培训班,及时对政治审查合格的发展对象进行集中培训。
五、预备党员的接收
26. 支部委员会审查。27. 党委预审。28. 填写入党志愿书。29. 支部大会讨论。
30. 报党委审批。31. 党委派人谈话。32. 党委审批。
六、预备党员的谈话、教育、考察和转正
35. 党支部根据党委批复谈话、宣布。36. 编入党支部和党小组。37. 入党宣誓。
38. 继续教育培养。39. 提出转正申请。40. 党组织审查。41. 支部大会讨论。42党支部一般应在收到预备党员转正43. 党委审批。44. 谈话宣布。

 
3月份学习心得优秀文章精选
        学习聆听《我是责任者》,结合企业与岗位谈谈自己的感想,新的一年如何更好的践行“我是责任者:做为销售岗位,首先是自己的心态对公司的忠诚和认可,其次用自信和行动付出有业绩,有好的成果,才是责任!长期没有成果是公司的负债!责任在哪里?要问问混日子是对我自己负责了还是对团队和公司负责了呢?!没有责任意识是可耻的!任何岗位都是要付出努力和辛苦,一分耕耘一分收获。新的一年,销售岗位开发市场首先是要把当地的项目信息落实清楚,筛选重点,用各种方法去跟进,所谓各种方法首先是自己用心,用心不仅仅是去见见部门领导或打打电话,八小时之外重大节假日要有问候等等,县、市主管及各部门领导等都要去想办法联系拜访,让客户了解和认可交给公司这个平台无后顾之忧,让客户认可我们的敬业精神和热情及责任,并跟进项目时间节点和做好其他更多辅助工作,每一步都要扎扎实实用行动去做,即使遇见同行公司比我们平台高或有高层关系,假使没有拿到项目,但我们至少能让当地领导了解我们的专业…我们至少积累了经验,项目年年有,还一定会有合适的项目等待我们去争取拿到。任何偶尔不劳而获是暂时的,也是可耻的!只要用心和行动付出终归会有结果!我相信人自强,天助之!有好结果才能谈我们勇于担当岗位责任!心若在梦就在,重头再来!(第六组 徐光辉

        学习文章“曾国藩:人没有格局,比没有钱更可怕”。结合公司与岗位谈谈自己的感悟。所谓格局,“格”是格物致知的“格”,就是认识、见识的意思。一个人的见识里,往往就藏着一个人的格局,一个人格局的大小,也决定着见识的高低。一个人大事难成,不是才华不够,机遇不到,是因为心中的格局太小。小沙弥种花,仅仅想到明年赏花;而僧人种植松树,则是看到了百年之后的愿景。这就是见识的差别。
有的人做事,只看眼前的利益,有的人做事,却看几十年的发展。一个人看得够远,才能走得够远。谋大事者必要布大局,对于人生这盘棋来说,我们首先要学习的不是技巧,而是布局。大格局,就是有足够大的视角去审视人生,站得更高才能看得更远,有大格局才能成大事。(第四组 任雪梅)

        本周学习聆听《我是责任者》,结合企业与岗位谈谈自己的感想,新的一年如何更好的践行“我是责任者在德安责任者就是创造者就是成功者,德安的男儿们各个都是血气方刚的汉子,做事情都有那么一股冲劲狠劲,要有那不成功便成仁的思想觉悟,再艰难的事情都会有转机再难啃的骨头也都会攻克。要善于利用资源,善于沟通,要积极主动,天下武功为快不破一旦抓准锲机立刻行动起来。
工作中的我们要学而至用,思维灌输和实践行动是两回事,不要只去想不去做,说白了这样的学习产生不了什么效果,你去实践去做了你才能能突破才能知道原来可以这样可以那样,才能有所认知。我们要做问题的终结者,不要把问题留到下一秒。我们是客户的引领者我们要全身心的引导我们的客户,勤沟通勤回访。我们是工程的把关者,我们要用所学的知识去诠释精品工程,让安全质量进度无可挑剔,把形象交于他人之口,把口碑留给我们的朋友去述说。作为德安的急先锋我们工程人的责任是至关重要的,我们出去就是德安的脸面做事一定要体面要周到。我的责任就是让我的服务对象满意让他们认可,这才体现出我在这个岗位上的价值。(第九组 李浩)

        学习俞敏洪“我对人生规划的6点建议”,谈谈自己的收获:1、良好的心态是成功的一半:只要拥有稳定、健康的心态,才能在遇到问题的时候,正确的对待它、克服它,并且从中汲取经验和教训,从而超越它。2、保持既定的好习惯将事半功倍:要注意养成生活、工作中的良好习惯,诸如科学的作息安排、恰当的身体锻炼,职业的言谈举止等等,这些习惯不仅可以保持身心健康,提升自己的职业形象,还可以帮助自己在职业发展道路上乘风破浪,顺利抵达成功的彼岸。3、建立良好人脉,培养自己的情商:拥有高情商无疑是成功职业人士的必备,从锻炼自己的团队精神和意识开始,逐步建立起自己在部门、公司,以及周围的朋友圈中的良好人脉,并与他们坦诚交往。4、每天进步一点点:一个人可怕的不是不会,而是不学。即使你毕业于名牌大学,即使你已经成为企业的中坚力量,即使你......无论你已经成为什么,只要你还需要进步,学习就是惟一的解决之道。5、关注企业和行业的动向:随时关注任职企业、乃至整个行业的发展前景,及时做出灵活的调整,避免因为宏观上的一些变化导致自身职业发展受到意外的挫伤。6、平衡好工作与生活:工作与生活是相辅相成、息息相关的,哪一个处理不好都会影响到另一个的和谐,只有达到二者之间的平衡,才能谋求一个人更大意义上的发展。(第十一组 杨哲)

        学习俞敏洪“我对人生规划的6点建议”,谈谈自己的收获。路是人走出,没有人会指给你你还有什么样的路,该做什么样的规划,但是俞洪敏老师这篇分享给我如何做规划的建议很实用。第一,克服惰性学会自我控制。有收获就会让人克服懒惰,兴奋的同时也会告诉自己这是自律带给自己的好处。第二,用读书来积累知识。生活在平凡又复杂的社会,知识是最基本的技能,这也是为什么国家强调教育是第一生产力的原因,不断学习才有动力迎接挑战。第三,即使遇到挫折也能够奋起。有知识基础,还需要有平和心,生活大多是一地鸡毛,再不如意也要奋斗。第四,不要自己挖坑自己跳。自找烦恼是最不划算的。第五,和光同尘,知己深交。与人打交道的时候,友好相处、不计较、不攀比、不在意、不得罪人,不露锋芒,与世无争。第六,做一个有理想主义色彩的人。但绝对不能太理想化了,现实很残酷,努力追求才是根本。(第一组  魏丹丹)

        学习我对人生规划的6点建议感悟:好的目标背后是规划力,不断挑战才能走得更远。克服惰性学会自我控制.专注力下降、沉没成本高要迅速止损,不要坚持。有舍才有得,选择性放弃,始终铭记人生目标。时间会把差距拉大,做最重要的事情。留点时间给身体,精力充沛高效做事情。养成记录的习惯,将自己的思想和读书的感悟结合起来为以后的发展做铺垫。遇到挫折能够奋起,让自己在跌倒的地方爬起来继续前行。学会与人生的不如意相处,接纳、消化并奋起。勇敢地从失败中承认自己的错误,失败才是成功之母。避免在低境界、低层次的错误上不断重复,和光同尘,知己深交,友好相处、不计较、不攀比、不在意、不得罪人,做自己。(第八组 周小龙)