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企业文化

德安企业文化及管理理念



德安的使命:节能环保、回报社会;为追求全体员工幸福而奋斗。

德安的宗旨为客户创造精品,为社会创造价值,为员工创造财富。

德安的核心价值观:追求、员工、技术、合作共赢、社会价值。

德安的共同价值观:人才、学习、协作、诚信、绩效、客户价值、创新

德安的愿景:环境美好,生活快乐。

          2022年  净利润3500万

          2023年  净利润4500万

          2024年  净利润6000万、转板上市

          2025年  净利润8000万

          2026年  净利润1亿元


德安的发展方针调模式、广合作、稳发展。

德安的发展总路线:正心、取势、明道、优术、圆梦

德安的规范口号:制度大过总经理,流程大过董事长。业绩为纲、规范为目、纲举目张。

德安的执行口号:特别认真、主动沟通、积极负责、快速行动!一切为成果而战!干!干!干!

经营企业的理念:以诚立身,以信立企,以德安邦。

德安的组织原则:下级服从上级,个人服从公司。企业利益第一,干部的上级是绩效。

德安的竞合原则:不贬低同行,自我超越;不损人利己,实现共赢。

德安的销售原则:质量第一原则、交朋友原则、共赢原则。

德安人的梦想:抱团共进,共同致富,创造未来、做上市公司的股东。

德安人的合作理念:成人达己,成己为人;共识、共创、共享、共担。

德安人的四个意识:责任意识、成果意识、规范意识、危机意识。

德安人的起心动念:为证明自我而创业,为节能环保而团结,为领跑环保而合作,为回报社会而奋斗。

德安人的思想:勤奋、务实、高效、创新。

德安人的追求:回报社会,圆满自己,厚德载物,心安理得。

工作座右铭:有计划不忙,有原则不乱,有能力不烦,有实践不败。

德安的执行方针:穷尽可能、无限细分、全员业绩、全源渠道、岗位总裁、职能落地。

我们相信知识和人脉不是力量,能运用知识和人脉才是力量;选择决定人生,你决定你是谁;人生就是修相信,心不唤物物不至。小胜靠智,大胜靠德;小富靠实干,大富靠平台。优秀的干部就是服务满意度最高的。

员工最大的问题:是心态。心态最大的问题是自信,不相信别人就是不相信自己。员工有信念,企业才强盛。

企业最大的问题:是干部工作不实的问题。

员工素质:误解和被误解的频率标志着一个人的素质,误解导致矛盾。矛盾的百分之九十五是沟通不足。我是一切的根本。放下性格,赢得自尊;主动沟通,成就人生。

执行力:自动自发,注重细节,诚信负责是执行力,制度+检查也是执行力。 



德安誓词:

我宣誓

为员工物质和精神财富而奋斗

为客户创造精品而奋斗

为社会创造价值而奋斗

我愿意奋斗终生!

我愿意奋斗终生!!

我愿意奋斗终生!!!




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